La discriminación laboral por motivos de sexo es un tema de máxima actualidad en todo el mundo occidental. Para evitar que las mujeres sigan ocupando una posición suboordinada en los mercados de trabajo, se han diseñado numerosas medidas contra la discriminación y se han puesto en práctica muy diversos programas de acción positiva, cuyos resultados plantean serias dudas. Este libro es el primer estudio sistemático sobre estas políticas y sus efectos en diversos países
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